En cumplimiento con la Ley Micaela, que establece la formación obligatoria en materia de género para los funcionarios públicos y otros sectores, se llevó a cabo en Yuto la culminación del ciclo de capacitación. El acto incluyó la entrega de certificados a quienes completaron el programa.
La capacitación tuvo como objetivo profundizar el conocimiento sobre género, derechos humanos y prevención de la violencia contra las mujeres, fortaleciendo así las herramientas para la promoción de la igualdad y el respeto en distintas áreas laborales y sociales.
Durante el proceso formativo, los participantes abordaron conceptos fundamentales vinculados con la perspectiva de género y la erradicación de la violencia machista. Esta iniciativa consiste en un requisito legal que se implementa en todo el país para fomentar una sociedad más igualitaria y libre de discriminaciones.
La ley que lleva el nombre de Micaela García es de alcance nacional y establece la capacitación obligatoria en género para todos los empleados públicos, con el fin de prevenir la violencia de género tanto en el ámbito laboral como social.
Este tipo de formaciones busca generar conciencia y promover acciones concretas que contribuyan a superar los estereotipos y desigualdades, impulsando entornos laborales inclusivos y seguros para todos los individuos. La entrega de certificados representa la validación oficial del compromiso social y profesional adquirido durante el curso.