La primera cuota del aguinaldo correspondiente a 2026 deberá pagarse antes del 30 de junio, fecha establecida por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) en su artículo 122, modificada por la Ley 27.073. Este pago corresponde al período enero-junio y se conoce como Sueldo Anual Complementario (SAC), un derecho obligatorio para empleados en relación de dependencia, jubilados y pensionados del sistema previsional argentino.
Los empleadores cuentan con un plazo de gracia de cuatro días hábiles, lo que extiende el vencimiento efectivo hasta el 7 de julio de 2026. Si no se abona dentro de este plazo, el pago quedará en mora automática y deberá incluir intereses por la demora, sin necesidad de notificación previa. Para reclamar el pago, el trabajador puede iniciar un telegrama laboral gratuito a través del Correo Argentino.
El cálculo del aguinaldo se basa en el 50 % del salario mensual más alto percibido durante el semestre correspondiente, considerando la suma de todos los rubros remunerativos. El SAC se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre, cubriendo respectivamente los períodos enero-junio y julio-diciembre.
Este beneficio se aplica a:
- Trabajadores registrados en el sector privado y público.
- Jubilados y pensionados del sistema previsional.
- Personal de casas particulares, para quienes el pago debe realizarse en la última jornada laboral de junio sin posibilidad de prórroga, conforme a la Ley 26.844.
Para jubilados y pensionados, el pago se integra automáticamente al haber mensual de junio, gestionado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) sin necesidad de trámites adicionales.