La Municipalidad de la Capital concluyó un programa de capacitación dirigido a sus funcionarios, con el objetivo de reforzar la aplicación de la Ley Micaela en la gestión pública. Esta formación obligatoria busca contribuir a la construcción de un Estado local más igualitario y libre de violencias por motivos de género.
Las jornadas se desarrollaron en el Teatro del Sur y contaron con la participación activa de los equipos técnicos de la Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad. Durante el proceso, se abordaron conceptos clave como la perspectiva de género, las desigualdades estructurales, los marcos normativos vigentes y las diversas formas de violencia, así como el papel del Estado en la prevención y garantía de derechos fundamentales.
Además de transmitir conocimientos, el curso incluyó espacios para la reflexión colectiva e intercambio sobre la importancia de integrar estas herramientas en la planificación y ejecución de políticas públicas locales.
El programa se dictó en cumplimiento de la legislación nacional que obliga a las personas que desempeñan funciones en el sector público a recibir formación en violencia de género y derechos humanos. Con esta iniciativa, la Municipalidad, bajo la conducción del intendente Gustavo Saadi, busca institucionalizar la perspectiva de género como eje transversal en todas sus áreas.
Esta capacitación se inscribe en la política de actualización permanente que promueve la comuna para transformar prácticas institucionales, hacer más eficiente la gestión pública y garantizar una administración más justa, con igualdad de oportunidades para todos los vecinos.