La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) anunció un Plenario de Secretarios Generales para este lunes con el objetivo de decidir si se implementa una nueva huelga tras rechazar las ofertas salariales del Gobierno provincial.

La convocatoria será virtual desde las 15 y además de abordar el aspecto salarial, incluirá el rechazo del sindicato a la reforma previsional impulsada por el Ejecutivo. Esta decisión se produce luego de dos audiencias paritarias celebradas en la última semana, en las que Agmer consideró insuficientes las propuestas oficiales.

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En la primera reunión, el Gobierno ofreció un aumento del 6% dividido en dos tramos: 3% en julio y 3% en septiembre. Tras el rechazo sindical, presentó una segunda oferta con un incremento del 3% para julio y 4% para septiembre, actualizando la base de cálculo, y elevó el salario mínimo docente a 850.000 pesos desde julio. También aumentó entre un 20% y un 28% los conceptos de Fopid y Conectividad según la jornada laboral.

A pesar de la mejora, Agmer volvió a rechazar la propuesta. Su secretario general afirmó que la oferta no responde a las condiciones económicas de los trabajadores y anunció que el sindicato se declaró en estado de beligerancia por el rechazo del Gobierno a una nueva convocatoria, que fue descartada como posibilidad. No se descarta que el aumento se otorgue por decreto.

Desde el Ejecutivo, el presidente del Consejo General de Educación (CGE) cuestionó el rechazo inmediato de Agmer, al no haberse debatido en Congreso ni en la mesa paritaria. Además, expresó su esperanza de que el conflicto no afecte las clases y recordó que existen instancias de conciliación administrativa previstas por la legislación.

El titular del CGE ratificó la voluntad de diálogo del Gobierno y aclaró que la última propuesta es el máximo esfuerzo que puede realizar la Provincia, mientras se abre el camino para la conciliación:

  • Aumento salarial del 3% en julio y 4% en septiembre.
  • Salario mínimo docente ajustado a 850.000 pesos desde julio.
  • Incremento del 20% al 28% en conceptos por Fopid y Conectividad según carga horaria.
  • Rechazo sindical a la reforma previsional provincial.
  • Estado de beligerancia declarado por Agmer ante la falta de nueva convocatoria.