El Servicio Meteorológico Nacional (SMN) enfrenta una situación crítica luego de que Antonio José Mauad abandonara su cargo al frente del organismo en medio de un ajuste que reduce la capacidad operativa y técnica del servicio. Durante su breve gestión, que se extendió por menos de seis meses, se registraron despidos, disminución de equipos y un crecimiento en el descontento interno.
La salida de Mauad se da en un contexto de fuertes controversias. Desde el Ministerio de Defensa explicaron que su renuncia formaba parte de un plan de “modernización” del organismo impulsado por el Gobierno de Javier Milei, que busca implementar nuevas tecnologías y sistemas automatizados. Sin embargo, en la práctica, los cambios se limitaron principalmente a recortes en el personal sin avances concretos en equipamiento o infraestructura.
Los trabajadores del SMN alertan que este proceso no solo representa un problema laboral, sino una merma significativa en la capacidad de monitoreo de fenómenos meteorológicos críticos como tormentas, inundaciones y olas de calor, que afectan la seguridad de la población. En sus denuncias, resaltan la pérdida de experiencia y recursos humanos que pone en riesgo la calidad del servicio.
La designación de Mauad generó cuestionamientos desde un principio debido a que no cuenta con formación en meteorología ni en ciencias atmosféricas, requisito considerado esencial para conducir el organismo. Tras una breve primera gestión que terminó con su renuncia por motivos personales, Mauad retomó el cargo, aunque esta segunda etapa fue aún más corta y conflictiva.
Dentro del SMN señalan que la gestión del exdirector estuvo marcada por conflictos internos y decisiones controversiales, como intentos fallidos de desplazar a otros directivos. La tensión entre los equipos y la administración se fue profundizando a medida que el personal se reducía significativamente.
Entre 2023 y 2025, el organismo perdió a 121 trabajadores por despidos, mientras que solo en lo que va de este año, más de 140 contratos no fueron renovados. Se anticipan nuevas bajas que agravarán la reducción del equipo humano.
Por otra parte, las promesas oficiales sobre inversiones para la actualización tecnológica y de equipamiento aún no se concretaron, y no existen fechas confirmadas para su implementación. Estas demoras aumentan las dudas sobre la eficacia del plan de modernización.
Además, el SMN sufrió cambios en sus políticas de difusión científica, especialmente con la eliminación de publicaciones que abordaban el cambio climático y la limitación del uso de este concepto en informes oficiales, lo que suscitó rechazo entre trabajadores y científicos del sector.