El salario básico de un chofer de colectivo en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) para mayo de 2026 es de $1.545.278,25, según la escala vigente establecida por el convenio colectivo de trabajo y las negociaciones entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias. A este monto se le suman diversos conceptos que aumentan el ingreso total mensual.
Entre los componentes más significativos se encuentran los viáticos, que se calculan por jornada y pueden llegar a $16.000 diarios, lo que implica un adicional que ronda los $384.000 mensuales. Además, los choferes reciben una suma fija no remunerativa de $120.000, elevando el ingreso inicial total por encima de los $1.850.000.
La antigüedad constituye otro factor importante en la remuneración, generando aumentos graduales a lo largo de los años de servicio. Un conductor con cinco años de experiencia puede cobrar cerca de $1.953.368 al mes, mientras que aquellos con diez años alcanzan alrededor de $2.082.125. Para choferes con veinte años en su profesión, el salario neto se aproxima a $2.295.303.
A estos conceptos se suman beneficios variables, como el adicional por presentismo y el pago extra relacionado con la gestión de pasajes del sistema SUBE, que actualmente se fija en $139.075,04. Esta combinación de componentes da forma al ingreso total de los trabajadores, adaptándose a su desempeño y trayectoria profesional.
En conjunto, el esquema salarial de los choferes en el transporte público de corta y media distancia del AMBA incluye:
- Sueldo básico acordado en paritarias.
- Viáticos diarios por jornada efectiva.
- Suma fija no remunerativa mensual.
- Adicionales por antigüedad.
- Beneficios variables como presentismo y gestión SUBE.
Este sistema salarial garantiza una remuneración que contempla tanto las condiciones laborales diarias como la experiencia acumulada, asegurando incentivos para la permanencia y el desempeño dentro del sector del transporte público.