En julio de 2026, el salario mínimo para las empleadas domésticas en Argentina registró un nuevo aumento dentro del esquema de incrementos progresivos acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que busca proteger el poder adquisitivo del sector. Este ajuste, oficializado mediante la Resolución 4/2026, incluye ahora parte del adicional no remunerativo dentro del salario básico, beneficiando a todo el personal comprendido bajo la Ley 26.844.
Los valores difieren según si el empleo es con retiro o sin retiro. En la categoría más general, que abarca tareas habituales como limpieza y mantenimiento, el pago quedó fijado en $3.733,72 por hora para el personal con retiro y $3.996,45 para el personal sin retiro, es decir, quienes permanecen en el hogar durante la jornada completa reciben un salario superior. En términos mensuales, el piso mínimo es de $458.053,22 con retiro y $505.302,76 sin retiro, valores obligatorios en todo el país que ningún empleador puede descontar.
Desde abril, el aumento se viene aplicando de forma escalonada con ajustes mensuales consecutivos del 1,8%, 1,6%, 1,5% y 1,4%, respectivamente, siempre calculados sobre el sueldo mínimo del mes anterior. Esta metodología permite un incremento gradual y transparente en los recibos de sueldo.
Además, el salario varía según la función desempeñada, reflejando el nivel de responsabilidad y especificidad de cada categoría laboral. Para julio, los montos mínimos por hora y mes se establecieron así:
- Supervisor: $4.438,77 por hora y $553.725,91 mensuales con retiro; $4.829,13 por hora y $612.673,11 mensuales sin retiro.
- Personal para tareas específicas: $4.223,25 por hora y $517.006,43 mensuales con retiro; $4.597,18 por hora y $571.426,17 mensuales sin retiro.
- Caseros: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales, modalidad sin retiro.
- Asistencia y cuidado de personas: $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales con retiro; $4.435,86 por hora y $558.972,92 mensuales sin retiro.
- Personal para tareas generales: $3.733,72 por hora y $458.053,22 mensuales con retiro; $3.996,45 por hora y $505.302,76 mensuales sin retiro.
Estas cifras representan el piso salarial legal para hogares en todo el territorio nacional, y los empleadores deben respetarlas bajo la normativa vigente. La inclusión de parte del adicional en el salario básico suma estabilidad a la remuneración de estos trabajadores, un sector clave para la economía doméstica argentina.