El municipio de Ituzaingó abrió la inscripción para sus cursos gratuitos de formación a distancia, disponibles a partir de junio. Estas capacitaciones virtuales están diseñadas para que los estudiantes puedan adquirir habilidades que faciliten su inserción en el mercado laboral, adaptándose a sus tiempos y posibilidades a través de una plataforma digital.
Las propuestas incluyen una variedad de temáticas orientadas tanto al manejo tecnológico como a la comunicación efectiva y el desarrollo pedagógico. Entre los cursos más destacados se encuentran el de Uso de Dispositivos Móviles, enfocado en aplicaciones, almacenamiento y seguridad digital; y Redacción, que aborda diferentes formatos de texto y mejora la comprensión lectora. A su vez, se ofrece un curso específico para preparar un Currículum Exitoso, facilitando que los participantes aprendan a presentar de manera clara sus habilidades y experiencias.
Otro programa clave es Formador de Formadores, que aporta herramientas teóricas y prácticas para quienes deseen enseñar y transmitir conocimientos con estrategias didácticas eficientes. A su vez, el curso sobre Habilidades de Comunicación Interpersonal para Entrevista Laboral se centra en mejorar la comunicación verbal, paralingüística y no verbal para afrontar exitosamente procesos de selección.
Los cursos tendrán distintas duraciones, desde una hasta seis semanas, y comienzan principalmente el 16 y 22 de junio. Para inscribirse, los interesados deben registrarse en la Plataforma de Formación a Distancia, accesible desde el sitio oficial del municipio.
Además, quienes requieran información adicional pueden acercarse a la Secretaría de Desarrollo Productivo, ubicada en Fragio 183, o comunicarse a través del correo electrónico [email protected] y al teléfono 2120-1965, de lunes a viernes en horario matutino.
- Uso de Dispositivos Móviles (5 semanas)
- Un Currículum Exitoso (1 semana)
- Redacción (6 semanas)
- Formador de Formadores (6 semanas)
- Habilidades de Comunicación Interpersonal para Entrevista Laboral (1 semana)
Estas actividades forman parte de un plan municipal orientado a mejorar la capacitación laboral y la empleabilidad mediante herramientas accesibles y flexibles.